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暑期工合同范本及注意事项

来源:多才范本网 2024-07-10 22:44:00

本文目录:

暑期工合同范本及注意事项(1)

一、合同范本

:(公司名称)

暑期工合同范本及注意事项(1)

  乙:(个人姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双经协商一致,签订如下暑期工合同:

  一、工作内容

将在甲指定的部从事以下工作:

1. 工作内容1

  2. 工作内容2

  3. 工作内容3

  二、工作时间

  1. 工作时间: 2022年7月1日 至 2022年8月31日www.yinggu668.com

  2. 工作地点: (公司地址)

  三、工资及福利

  1. 工资标准:每月工资为人民币(具体金额),共计两个月工资。

  2. 乙享有甲提供的午餐、免费班车等福利遇。

四、工作要求

  1. 乙当按时到岗班,不得迟到早退。

  2. 乙真履行工作职责,不得违反公司规章制度。

  3. 乙当保守公司商业机密,不得泄公司机密信息Pcsf

  4. 乙当遵守国家法律法规及社会公德,不得从事非法活动。

  五、劳动保护

  1. 甲当为乙提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙的人身安全和健康。

2. 乙当正确使用劳动保护设施和条件,不得违反安全操作规程。

  六、违约责任

  1. 乙未按照合同约定履行工作职责的,甲有权解除合同,并要求乙承担违约责任。

  2. 乙公司机密信息的,甲有权追究乙的法律责任,并要求乙承担违约责任yinggu668.com

  七、合同终止

  1. 合同期,双自动解除合同。

  2. 甲或乙提前15天书面通知对,可以解除合同。

  八、争议解决

  双如因履行本合同生争议,协商解决。协商不成,可向有关劳动行政部或人民法院申请调解或仲裁。

  九、其他

  本合同未尽事宜,由双协商解决qHx

  甲(公司名称):___________

  乙(个人姓名):___________

  签订日期:___________

二、注意事项

1. 合同签订前,双当仔细阅读合同条款,了解自己的权利和义

  2. 甲当依法为乙办理社保和工伤保险,确保乙的劳动权益。

  3. 乙当在合同期间真履行工作职责,不得违反公司规章制度。

  4. 乙当保守公司商业机密,不得泄公司机密信息。

  5. 甲当为乙提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙的人身安全和健康欢迎www.yinggu668.com

  6. 双当遵守国家法律法规及社会公德,不得从事非法活动。

  7. 合同期间如有变动,双当及时协商解决。

  8. 如有争议,双当通过协商解决,如协商不成,可向有关劳动行政部或人民法院申请调解或仲裁。

  9. 合同终止后,甲当及时结清乙的工资和福利遇。

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